哈爾濱均信融資擔保股份有限公司
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均信擔保榮獲省中小企業協會優秀理事單位并做企業文化建設典型發言

  • 分類:均信快訊
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2014-08-25 14:15
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均信擔保榮獲省中小企業協會優秀理事單位并做企業文化建設典型發言

【概要描述】

  • 分類:均信快訊
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詳情

    2014年8月25日,均信擔保公司董事長李明中參加2014年黑龍江省中小企業協會工作會議,參加本次會議的有省內各級工信部門領導、中小企業協會領導以及各理事單位負責人,省中小企業協會服務平臺單位及金融部門負責人、誠信企業負責人列席會議。

 

  會議總結近一年來協會工作,研究部署了今后一個時期主要工作,表彰了2013年度全省誠信中小企業、協會先進單位、先進個人及優秀理事會員企業,并在自主創新、開拓市場、企業文化等方面總結交流了八個方面的典型經驗。均信擔保被授予“黑龍江省中小企業協會優秀理事會員企業”榮譽,公司董事長李明中以“以文化之力引領探索小微企業融資擔保之路”為題做了企業文化建設的典型發言。

  李總在發言中強調,均信公司能成為全國首家叩開境內資本市場大門的擔保機構,公司獨特的理念文化在發展中發揮了重要作用,要踐行擔保企業使命,樹立正確的風險觀、服務觀、組織觀和人本觀,實現共同愿景和發展目標,為緩解小微企業融資難、促進龍江經濟發展做出更大貢獻。

  以下為李總發言全文:

以文化之力引領探索小微企業融資擔保之路

哈爾濱均信投資擔保股份有限公司董事長 李明中

  哈爾濱均信投資擔保股份有限公司成立于2002年,是哈爾濱市政府參股的混合所有制擔保機構,目前公司注冊資本3.4億元,轄41個分公司,員工326人。十二年來,均信公司努力探索小微企業融資擔保之路,截至2014年6月,累計為7,000多戶三農和小微企業提供擔保18,000多筆,累計擔保額130多億元,形成專業化和特色化擔保模式。2014年初公司在新三板掛牌,股份簡稱:均信擔保,股票代碼:430558,首次股票定向發行募集資金1.78億元。均信擔保是目前全國8000多家擔保機構中唯一登陸境內資本市場的企業。

  均信公司能成為全國首家叩開資本市場大門的擔保機構,公司獨特的理念文化在發展中發揮了重要作用:

  一、企業使命:大眾擔保,均信共贏

  男怕選錯行,女怕嫁錯郎,均信公司的定位就是為小微企業提供融資擔保服務。小微企業關系經濟和社會發展全局,但小微企業普遍存在貸款難的問題。加之近年大量平臺貸款、集團貸款、開發貸款擠出效應,加劇了小微企業信貸弱勢地位。均信公司提出“大眾擔保、均信共贏”的理念。所謂“大眾擔保”,就是以小微企業這一大眾群體為主要服務對象。獨特的定位使公司與其他擔保公司形成錯位經營,與銀行機構形成合作互補,形成良性合作關系,使公司發展道路越走越寬。

  何謂“均信共贏”?“均信”的含義就是為小微企業均信用。公司憑借其資本、信用和風險管理能力,為企業向銀行借款提供擔保,發揮增信和分險的功能,促使正規信貸資金流向小微企業。經過十多年探索和努力,公司專門研究一套辦法去適應小微企業,使之站在均信的肩膀上,就能夠到銀行的信貸門檻、享有正規的金融服務了。

  “共贏”是均信公司的合作觀。緩解小微企業融資難是系統工程,離不開政府、銀行、擔保機構和各方的共同努力。均信公司以小微企業為主導市場,以合作銀行為必備市場,以再擔保機構為助力市場,整合各方資源攜手支持小微企業。目前合作銀行48家,累計辦理貸款擔保130多億元,未帶來一筆不良。公司建立再擔保機制,與東北再擔保合作創“打包再擔保”業務先河,累計再擔保20.5億元,與鑫正擔保開展合作3億多元。同時,公司也得到國家政策和資金支持。形成“企業滿意、銀行放心、政府支持、合作發展”的共贏模式。

  二、風險觀:正確對待風險,主動承擔風險,科學管理風險,不發展是最大的風險

  貸款擔保是高杠桿、高風險的金融業務,如何對待小微企業擔保風險?均信公司認為,擔保公司就是“經營信用、管理風險”的專業機構,不能把風險管理擺在業務發展的對立面,使不發展成為公司最大的風險。而是要以質量為前提、以規模為手段,以效益為目標,堅持質量、規模和效益協調發展。在業務工作中,不斷提升風險管理能力和服務能力,做到“技能優先、智慧經營”,實現風險與收益的合理匹配,把小微企業這個傳統的信貸低端市場變成擔保服務的藍海。

  公司年擔保額年增長速度在20%以上,實現了與小微企業同步發展。2013年末公司凈資產3.3億元,在保余額29億元,放大倍數8.7倍,實現各項收入1.2億元,實現凈利潤3,400萬元,納稅2,400多萬元,實現了經濟效益和社會效益雙豐收。

  三、服務觀:一切以客戶感覺良好為標準,讓優秀成為一種習慣

  客戶和市場是公司生存的基礎和前提,除了技術,服務也是均信公司的核心能力。公司始終貼近小微企業客戶需求、關注客戶體驗,提升業務技能,根據客戶特點量身定制擔保方案,提供高效、便捷、一站式的擔保服務。公司專門設有888oo888的24小時熱線電話,網站“商務通”可實現網上咨詢和業務辦理,并開通了106短信互動平臺進行回訪和服務,還配備了70多臺辦公車輛用于現場考察和辦理手續,但是不允許員工拿客戶的一針一線。

  四、組織觀:一級法人制的總分體制和集約化管理

  為貼近小微企業進行服務,均信公司不斷開設分支機構、下沉服務渠道,探索建立了一級法人制的總分公司體制。建立了扁平化、集約化和標準化的管理體系??偣竞头止緫鹇越y一、標準統一、形象統一,形成整體的核心競爭力。公司先后在全省12個地市及各區縣共設立41個分公司,是全國擔保業分公司數量最多的擔保公司,從業人員達326人。形成立足哈爾濱、服務黑龍江的布局,實現了和小微企業的有效對接,2013年在全省12個地市47個縣為2,000多戶企業提供擔保28.03億元,在很多縣域地區填補了融資擔保的空白。

  五、人本觀:厚愛股東,善待員工

  均信公司成立時是省內第一家商業性擔保公司,隨著發展和社會認可,又逐漸有哈爾濱市政府、上市公司國旅聯合等其他股東加入,既有政策性背景信用,又實行商業性市場化運作,形成良好的混合所有制機制,股東分享到公司發展成果。員工為公司投入了人生,公司致力實現社會價值、股東價值和員工價值的統一。

  1、 共同愿景:公司基業長青,員工成就價值。人因夢想而偉大,也因學習而改變,更因行動而成功。均信人以打造百年老店為目標,員工與公司同步發展,人人都有歸屬感、自豪感、責任感和成就感,在擔保事業中成就人生價值。

  2、 管理觀:管理是嚴肅的關愛,培訓是最好的福利。

  3、 考核觀:工資要浮動、人員要流動、崗位要變動。

  4、 人才觀:品質好、業務通、辦事快。

  5、 合規觀:時時合規、事事合規、人人合規。

  6、 工作觀:有激情、有思路、有干勁、有章法。

  六、發展目標-年擔保額超百億元、國內領先的新型小微金融服務機構

  均信公司要建立資本持續補充、規模不斷擴大、風險有效控制、效益不斷提升的良性循環機制,通過資本市場資源配置作用和擔保杠桿放大作用,逐步實現年擔保額超百億元,為緩解小微企業融資難不斷做出新的貢獻。同時,積極抓住機遇,不斷探索專業化“草根金融”發展之路,把公司建設成為國內領先的股權多元、定位小微、服務高效、風險可控的新型金融服務機構。為緩解小微企業融資難、促進龍江經濟發展做出更大貢獻。

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